MANTENHA-SE ATUALIZADO

Um profissional de sucesso precisa continuar estudando e se aprimorando ao longo de sua carreira, seja com cursos, faculdades ou pós-graduações, pois o profissional atualizado é sempre visto como um profissional atuante que se preocupa em continuar atendendo as necessidades da empresa, diferentemente do profissional que não se interessa em se aprimorar, um funcionário desses tem um período dentro da empresa menor, a empresa com certeza vai preferir dispensar esse funcionário, seja em cortes ou até promoções.

A preferência das empresas é de sempre manter e promover os melhores funcionários, entre um funcionário atualizado, com curso de línguas e pós-graduação e um funcionário que terminou a faculdade e não foi atrás de continuar estudando, obviamente as empresas escolheriam o funcionário atualizado para continuar trabalhando.

Mantenha-se Atualizado.

Jean Marchiori Ferreira

Tudo que nós vamos fazer na vida
Precisamos ter força de vontade
E muitas vezes não as encontramos...

Assim é preciso ter Deus em nossa vida
Que conseguimos fazer coisas muitas vezes
impossíveis...

Precisamos de pessoas ao nosso lado
Em que possamos confiar
E assim sempre correr atrás dos nossos sonhos
Sabendo que podemos contar com quem amamos...

E assim sempre teremos
Força de Vontade!!!!

Deus abençoe a todos...

Janaine Maria da Silva

Força de Vontade

Tudo que nós vamos fazer na vida

Precisamos ter força de vontade

E muitas vezes não as encontramos...

Assim é preciso ter Deus em nossa vida

Que conseguimos fazer coisas muitas vezes

impossíveis...

Precisamos de pessoas ao nosso lado

Em que possamos confiar

E assim sempre correr atrás dos nossos sonhos

Sabendo que podemos contar com quem amamos...

E assim sempre teremos

Força de Vontade!!!!

Deus abençoe a todos...

Janaine Maria da Silva

O valor de uma ideia !

Pense como uma idéia pode ser poderosa. Toda grande invenção, todo trabalho magnífico de arte, toda conquista brilhante começou com uma idéia. Não há limites para onde uma idéia possa leva-lo.
Mesmo assim, uma idéia sozinha não é suficiente. Idéias são inúteis se alguém não executá-las. Por si só, uma idéia não é capaz de fazer nada.
Ela só passa a ter valor quando ações correspondentes são realizadas.
Você provavelmente já teve centenas ou milhares de boas idéias, e as únicas que serviram para algo foram as que tiveram ação conectada ou causada pôr elas.
Idéias criam valor quando investimos nelas nossas ações. De fato, quanto mais você age sobre suas idéias, melhor essas idéias acabam ficando. Por que?
Se você nunca age sobre suas idéias, não tem que se preocupar, se elas não são realizadas ou não. Saber que você vai ter que agir baseado nessa idéia vai fazê-lo ter mais foco, ser mais realista e obter maior sucesso
A ação impõe uma disciplina saudável no seu pensamento, e traz melhores idéias á tona.
Uma idéia é um mapa para o sucesso e não o sucesso em si. Uma idéia é um ótimo começo, mas só se você agir. Respeite e valorize suas boas idéias, agindo para transformá-las em realidade.
Para encerrar vou citar uma frase que aprendi a respeitar no exercito , que foi onde a ouvi. " Em nossas mentes existem duas vontades, a de desistir e a de prosseguir. Vencera a mais forte ! "
abraços - Lucas Santos de Oliveira

Motivação profissional X Zumbis corporativos

A “motivação” baseada apenas na teoria, leva ao risco da criação de zumbis corporativos.

O avanço na carreira, e até mesmo a oportunidade de alcançar determinados empregos ou cargos, podem estar ligados à motivação, ou mais diretamente aos efeitos dos diversos fatores que a compõem.

Os 5 fatores essenciais da motivação

Os dois primeiros são pré-requisitos, na minha opinião, e precisam ser apresentados em conjunto: o interesse e a compreensão do seu papel. O interesse, tanto na atividade desempenhada quanto na missão da organização, tem muitas origens, indo além dos mais comuns, que são os relacionados à obtenção de sustento, segurança e aceitação social, que não são bons motivadores profissionais, mas apenas pré-requisitos básicos. Já a boa compreensão do papel depende do interesse de cada um.

O profissionalismo, não aceitando soluções parciais, artifícios técnicos e gambiarras, recorrendo sempre ao procedimento correto e entregando um serviço completo, com qualidade e no prazo. Esta atitude, quando bem desenvolvida, é um fator motivador bastante positivo, pois ao rejeitar atalhos e atrasos tende a continuar a testar os limites dos processos e recursos disponíveis.

A diferença que o profissionalismo faria…

Já a auto-renovação constante é a atitude que permite ao profissional obter sempre novos estímulos a partir de sua atividade, aceitando desafios e provocando a transformações a partir das pequenas coisas que estão ao seu alcance. Esta renovação pode ser buscada observando o que está sendo feito melhor na concorrência ou em áreas de conhecimento parecidos, atualizando-se profissionalmente, mantendo bons contatos, acompanhando publicações da sua área, e conduzindo suas próprias experiências controladas.

O quinto e último fator da lista é uma raridade que, quando associada aos fatores acima citados, é valorizada por todos, e o retorno que se recebe é um grande motivador. Trata-se da capacidade de assumir suas decisões. Quem gosta daquele colega que só assina um documento sob sua responsabilidade após conferir com todo mundo e levar mais alguém a compartilhar a decisão, para se previnir, “dividindo a culpa”? Quando você desenvolve a capacidade de assumir seus atos com responsabilidade (e não por impulso) e manter o que faz e diz, encarando o mundo de frente, terá muito mais chance de ser visto como um líder em decorrência da sua responsabilidade, e não do seu cargo.

Somando interesse e compreensão, temos os elementos diferença da motivação entre dois pedreiros com a mesma habilidade, que faziam a mesma tarefa e ganhavam o mesmo por elas, mas tinham desempenho muito diferente: um deles via seu trabalho como empilhar tijolos unidos por cimento, e o outro descrevia sua atividade como construir paredes fortes para uma grande catedral.

Não é difícil. Com força de vontade e dedicação ao próximo, a motivação é expontânea e os resultados aparecem naturalmente.

NATÁLIA DE SOUZA CRUZ

Determinação é tudo !!

Determinação é tudo !!


Todos nós queremos conhecer o segredo do sucesso profissional para as nossas vidas, além do sucesso familiar e sucesso em todas as outras áreas. Muitas vezes temos dúvidas em escolher uma profissão principalmente os jovens que são muito influenciado pelos pais e amigos.

Independente da sua escolha profissional tenha sempre em pensamento, que será o MELHOR naquilo que escolheu, iniciativa e determinação é tudo para quem quer vencer em algo, pense sempre positivo e irá longe !!! A escolha profissional é importante na vida de qualquer pessoa, pois é algo que necessita de responsabilidade e comprometimento. No mercado de trabalho as exigências estão aumentando a cada dia e assim se tornando difícil.

Ser um profissional de sucesso não basta ter um currículo extenso mais sim também fazer a diferença, digo isso porque muitas pessoas fazem suas escolhas por falta de opção e assim não tem comprometimento com a em que empresa que trabalha.

Tenha comprometimento com tudo! seja esforçado não desista tão fácil !!

Sendo assim, não desista dos seus objetivos por mais que as dificuldades apareçam pois,quem quer colher rosas deve suportar os espinhos DETERMINAÇÀO É TUDO, quem se levanta após uma queda progride mais do que alguém que nunca sofreu uma queda, ou seja nunca pense que tudo o que faça é inútil ou que ninguém irá reconhecer, saiba que você é uma vida valiosa, insubstituível e que todos nós temos inteligência e capacidade e só querer!Não se limite a pensar em realizar algo, tenha a convicção de que conseguirá realizá-lo. Ótimas oportunidades irá bater em sua “porta” esteja sempre preparado.

CADA PESSOA CRIA O SEU PRÓPRIO DESTINO

lembre-se: Tudo que nos é realmente necessário foi-nos concedido desde o princípio, acredite em você mesmo !!!
“Aprendizes de sucesso”

Tábata Maia de Oliveira.

Quem são as pessoas de sucesso?

Marcos Cavalcanti - Para o Jornal O Globo
(Editado)

Em geral, achamos que as pessoas de sucesso são ricas e/ou têm acesso
e destaque na mídia de massa (TV e jornal). O resultado de nossa
pesquisa confirmou isso. Com isso, o universo das pessoas elegíveis
nos faz concluir que poucas pessoas deram certo na vida. Na verdade,
muito poucas.
Isso é uma loucura. Para cada Ayrton Senna, há dezenas de mecânicos e
técnicos que contribuíram de maneira decisiva para as vitórias do
grande piloto. Para cada Gerdau, há centenas de funcionários que não
chegaram a ser gerentes, mas são felizes. Para cada Kaká, existem
milhões de brasileiros anônimos que conseguem realizar seus sonhos. E
essas pessoas são tratadas como uma multidão de fracassados.
Quando olha para a própria vida, a maioria se convence de que não é
ninguém porque não conhece o castelo de Caras ou não possui um carro
importado nem um apartamento maravilhoso.
Como aponta Shinyashiki, o modelo de gestão adotado na maioria de nossas empresas
"cria pessoas arrogantes, que não têm a humildade de se preparar, que
não têm capacidade de ler um livro até o fim e não se preocupam com o
conhecimento".
Pior, como poucas pessoas conseguem ser elas mesmas e a maioria não
consegue ter o que gostaria, parece que o objetivo de vida das pessoas
passou a ser parecer... As pessoas parecem que sabem, parecem que
fazem, parecem que atendem, parecem que se envolvem, parecem que
acreditam. UHU!!!
Muito poucos são humildes para confessar que não sabem. A esperança de
mudança continua sendo depositada em heróis. Quem vai salvar o Brasil?
Não somos super-heróis nem super-fracassados... Uma das coisas boas de
uma crise (econômica ou pessoal) é que ela pode nos ajudar a entender
que somos os únicos responsáveis pela nossa própria vida e que só
depende de nós nos libertar dessa tirania da aparência.
Achamos que o sucesso são essas pessoas, como se o sucesso não tivesse
um significado individual. Achamos que o certo é estar feliz todos os
dias. Queremos comprar tudo o que pudermos (quando troquei de carro a
secretária na Coppe me deu os "parabéns"... eu perguntei: por
quê???). O resultado da pressa e desses valores é esse consumismo
absurdo em que vivemos (olha o Natal aí, gente!! ou a Páscoa, o Dia
dos Namorados, o dia da criança).
As metas podem ser interessantes para o sucesso, mas não para a
felicidade. Felicidade não é uma meta, mas um estado de espírito.
Tem gente que diz que não será feliz enquanto não comprar a casa
própria, emagrecer ou casar, mas podemos ser felizes vendo a lua, o
pôr do sol ou tomando sorvete; ficando em casa sozinho, estando com
amigos verdadeiros, levando os filhos para brincar, dando uma volta no
quarteirão de casa, indo ao cinema ou deitado em silêncio ao lado da
pessoa amada.
O Dráuzio Varella conta que quando trabalhava com pacientes terminais
ninguém se lamentava, na hora da morte, por não ter comprado o
apartamento dos seus sonhos ou por ter aplicado o dinheiro em ações,
mas sim de ter esperado muito tempo ou perdido várias oportunidades
para aproveitar a vida. E se, ao invés de grandes projetos, a
felicidade for feita de coisas pequenas? Não é?
O mundo precisa de pessoas mais simples e transparentes.
Para mim, as pessoas de sucesso são aquelas que trabalham para realizar seus
projetos de vida e seus sonhos,para ficar bem consigo mesmas.
PAMELA CAREN DOS SANTOS

A Motivação em Nossa Vida

O que é motivação?

Conforme dicionário Aurélio é o ato ou feito de motivar, exposição de motivos ou causas, conjunto de fatores que agem entre si, e determinam a conduta de um indivíduo.
Contudo, será que com que essas palavras é possível demonstrar o que é motivação?
Assim, como logicamente nos induz ao pensamento, motivação deriva de motivos e isso varia de pessoa pra pessoa, cada indivíduo tem em sua vida motivos próprios, que lhe dão proporcionam vontade de viver e não apenas de sobreviver.
Assim, sendo podemos dizer que motivação é o que nos move e não nos deixa agir como máquinas quando realizamos qualquer atividade e também podemos dizer que é algo que por ser próprio não é promovido por ninguém de fora, é pessoal, é interno.
Somos motivados quando descobrimos o que desejamos em nossas vidas, isso nos dá ânimo e garra para seguir em frente na busca pelo alcance de objetivos.
O que pode acontecer é a motivação ser direcionada como para atingir algum objetivo ou até para melhoria de desempenho.
Porém, motivação sem atitude é nula, vazia, não altera resultados.
Se o indivíduo tiver motivação, mas não colocá-la em ação, é como olhar algo no horizonte, querer ir até lá, mas não se mover, ou seja, não se obterá resultado.
Quando se faz o que sempre se fez, se obterá o que sempre se obteve, então mudar de atitude, promove mudanças, talvez, nem sempre para melhor, mas, que servem de aprendizado pelo menos e fogem da inércia, afinal somos seres humanos e não pedras (se bem que até elas rolam), não devemos ficar parados.
Parece até que uma palavra puxa outra, falamos em motivação e as palavras pessoal e profissional logo parecem estar ali por perto, parece que é intrínseco a palavra.
O caso é que para estar motivado profissionalmente antes de qualquer coisa, devemos estar bem conosco mesmo, ou seja, motivação pessoal.
A parte pessoal quando bem estruturada e resolvida, serve de base para estar motivado profissionalmente.
O mercado oferece “soluções mágicas” para motivar as pessoas, são filmes, palestras, frases de efeito como "Dói fracassar, mais doloroso ainda é nunca tentar acertar", tem pra todo tipo, pra todo gosto, pra todo bolso.
Esses recursos não atingem a essência das pessoas, isso é que faz que os resultados sejam provisórios ou nem aconteçam.
Dessa forma, melhor do que correr atrás de “milagres” é buscar o que lhe motiva sem apelações, mas buscando dentro de si as coisas e pessoas pelas quais sua vida se move, por quais objetivos você luta e como pretende atingi-los.
Nada melhor do que encontrar respostas em nós mesmos, isso sim é que é fator motivacional.

Amanda Patrícia.

Reinventando

REINVENTANDO

“SE A ÚNICA FERRAMENTA QUE VOCE TEM É UM MARTELO, SUA TENDÊNCIA SERÁ TRATAR TODAS AS COISAS COMO SE ELAS FOSSEM UNS PREGOS”.

Reinvenção é uma palavra típica dos nossos dias. Ela tem seu lugar e seu significado. De tempos em tempos todos nós precisamos separar um espaço em meio à correria dos nossos dias para uma “Reinvenção” da nossa vida. Algumas perguntas são extremamente pertinentes em tempos como esses. Perguntas como: “Estou caminhando na direção certa?”, “O que realmente eu quero desta vida?”, “O que preciso mudar na minha vida?”.

É muito fácil se tornar um escravo da rotina, ao viver debaixo do mesmo padrão dia após dia, sem a capacidade de estabelecer alvos apaixonantes e desafiadores para a vida. Muitos de nós nos assemelhamos a alguém que dirige um veículo numa estrada lamacenta. As rodas se movimentam mais, não há progresso, porque não há propulsão para frente. Criamos movimento, mas não um movimento de avanço, e logo nos damos conta de que existe apenas um mínimo de progresso em direção aos nossos sonhos.

Existem muitas coisas nesta vida que estão acima do nosso controle. No entanto, reinventar é algo que você pode fazer e está sob seu controle. DEUS deu a você a liberdade de tomar decisões que podem trazer benefícios incríveis a sua vida. É necessário, porém que você esteja aberto a mudanças, corajosamente e crer num futuro melhor. Não permita que a sua vida ganhe a tediosa cor cinzenta. Se a reinvenção é importante em diferentes níveis, como governamental, negócios, etc. Ela se torna, contudo, muito mais atraente no terreno pessoal.

Considere sua Reinvenção Pessoal… HOJE ! ! !

Dênis Marques Tamarino

Contato: denis.tamarino@hotmail.com ou de.naka25@gmail.com.

"Profissão"

Optar por uma profissão é o primeiro passo de um adolescente. Muitos pais, tios e orientadores vocacionais aconselham a "fazer o que se gosta", um conselho equivocado.

Nenhuma empresa paga o profissional para fazer o que os funcionários gostam como, esquiar nos Alpes Suíços ou passar uma tarde no Caribe.

Justamente, paga-se um salário para compensar o fato de que o trabalho é essencialmente chato e desgastante. Mesmo que você identifique algo que gosta de fazer no início da carreira, continuar a gostar 20 anos depois não e algo tão simples, os prazeres e afeições variam-se.
Você acha que os médicos atendem às 2 da madrugada, aos sábados e domingos porque eles gostam, a prática constante pode variar o modo de ver pessoal.

A saída é aprender a gostar do que você faz, faça seu trabalho com esmero curta o prazer da excelência, se você não gosta do seu trabalho, tente fazê-lo bem feito, seja o melhor na sua área, destaque-se. Você vai começar a gostar do que faz e isso é um raro prazer.

Faça o seu trabalho mal feito, por obrigação e você estará odiando o que faz,o seu patrão, a sua empresa, os seus colegas e a si mesmo.

Fazer o mínimo necessário? Não, almejamos a excelência profissional.


"Aprendizes de Sucesso"


Tiago Ramos

E-mail: ramos.rt@hotmail.com

"Despedida do Programa Jovem Aprendiz"

Se por um instante Deus esquecesse de que somos uma marionete de pano e nos presenteasse com mais um pouco de vida ao teu lado, possivelmente não diríamos tudo o que pensamos, mas definitivamente pensaríamos em tudo o que dissemos.
Por tanto, pensando no que dissemos, fizemos e sentimos, percebemos que os momentos de história que realizamos juntos foram mais grandiosos do que pequenos.
Trabalhamos, mas também rimos muito, e podemos dizer que se Deus nos concedesse mais um pouco de vida ao seu lado, morreríamos de tanto rir.
Neste momento palavras perdem o sentido diante das lágrimas contidas na saudades que iremos sentir, mas sorriso é o que te demonstraremos neste instante por ser o motivo deste até logo, a realização de mais uma vitória em sua vida.
Sempre há um amanhã e a vida nos dá sempre mais uma oportunidade para fazermos as coisas bem, e temos que aproveitar cada oportunidade, por isso sabemos que você tem que ir, mas ficaremos aqui torcendo eplo seu sucesso hoje e sempre. Que você faça mais histórias maravilhosas e intensas como foi a nossa.Hoje é apenas a última vez que você verá as pessoas que conviveu no trabalho, mas o início de uma vida de convivência de amigos eternos.
Esperamos que os momentos que passamos na sala de aula, nunca sejam esquecidos, e que certamente nos veremos sempre apos a conquista do nosso trabalho.

Felipe Ferreira da Costa

Dicas Motivacionais

A sociedade atual é movida pela economia e por empresas que a controlam. Porém, para que essas empresas funcionem devidamente, são necessários funcionários capacitados e bem treinados atuando em cada área dessas empresas. Ao começar em uma carreira, nossa capacidade e treinamento ainda estão em um nível inicial de aprendizagem, ou seja, ainda temos muito o que aprender até conseguir alcançar um cargo de nível superior nessas empresas.


Para cada pessoa, é necessário um tempo para que seja possível aprender os passos corretos e então começar a desenvolver as capacidades e habilidades exigidas em cada área específica. É comum ter dificuldades durante este percurso de aprendizagem e, às vezes, pode ser que isso nos faça ter vontade de desistir e deixar para lá. Porém, dificuldades sempre irão existir e essas barreiras impostas em nossas vidas devem ser ultrapassadas e quebradas para que possamos avançar para o próximo nível.


Sendo assim, não devemos nunca desistir de nossos objetivos ou sonhos e, por mais difícil que algo pareça estar, sempre existe uma maneira de contornar a situação ou até mesmo passar por cima da dificuldade e vencer os obstáculos impostos pela vida. Quanto mais difícil for uma conquista, mais valorizada será!


Erick Varzot Araujo Brito

Acreditamos no Sucesso, Acredite você também!!

O primeiro passo onde cada ser humano deve tomar é acreditar na sua capacidade intelectual,é importante ter motivação neste vasto mercado financeiro, pois acredita-se que um ser motivado e flexível se tem mais motivação para um bom trabalho em Equipe.

Hoje empresas de sucesso procuram pessoas que saibam conviver em harmonia e entender as diferenças, e todos sabemos que em grandes Organizações que tem um ambiente apropriado para os funcionários, é possível estabelecer um ambiente feliz e consequentemente terá uma boa produtividade. Vemos nos EUA uma grande preocupação com os funcionários onde a empresa estabelece uma sala para funcionários depois de sua hora de almoço descansarem.

Para se tornar um profissional de sucesso, é importante estabelecer uma ligação entre seus objetivos e seu atual emprego ou futuro emprego, fazendo algumas perguntas pertinentes para continuar esta grande jornada.Qual é a chave do sucesso? O que é sucesso para você?

Muitos acreditam que sucesso é sinonimo de riquezas/dinheiro, estão enganados, pois o sucesso provêm de se sentir realizado com o que faz, a capacidade de interação e adaptação com os outros, então podemos perceber que a Chave do Sucesso esta interligado à alguns elementos importantes como: motivação, habilidades e Sabedoria.

É crucial saber se envolver com o sistema financeiro aprendendo com os erros e sendo sempre uma pessoa assertiva, flexível e tendo sempre sabedoria para solucionar os problemas diários, motivar sempre os colegas e ser responsável com suas atividades.

Não se esqueça : O SUCESSO É VOCÊ MESMO QUE FAZ!!

Jeniffer Weigert de Jesus